La junta informa a las asociaciones de mujeres sobre la nueva ley de igualdad de género

90 representantes de las asociaciones de mujeres de toda la provincia han conocido las aportaciones de la nueva ley de Igualdad de Género y han debatido sobre su aplicación en una jornada formativa convocada por la consejería de Salud e Igualdad y el Instituto Andaluz de la Mujer. Se han dado cita en la capital gaditana en una primera convocatoria que tendrá continuidad el próximo viernes en San Roque.
La normativa, aprobada el pasado 26 de septiembre por el Parlamento andaluz, entre otras novedades, refuerza las medidas contra la discriminación laboral por cuestión de género. En este sentido destacar la inclusión de un plan para la eliminación de la brecha salarial y un régimen de infracciones y sanciones.
Destacar además que, en materia de empleo, la nueva ley andaluza de Igualdad de Género prevé la creación de un Registro Andaluz de Planes de Igualdad de las Empresas.
Este texto reforma la ley anterior de 2007 y ha sido elaborado a través de proceso participativo contando con los agentes socioeconómicos y las asociaciones de mujeres a través del Consejo Andaluz de Participación de la Mujer.
Desde el Instituto Andaluz de la Mujer de Cádiz se ha recordado el balance de atendidas en los distintos centros de la provincia en el primero semestre de 2018, con un total de 14.000, siendo más de dos mil de los casos, por violencia de género.