Cádiz es, junto a huelva, la provincia que más brecha salarial sufre entre mujeres y hombres con un 32%

Este 22 de febrero se celebra el Día Europeo de la Igualdad Salarial. Una jornada en la que se denuncia que las mujeres perciben un 15% menos que sus compañeros. Son datos que ofrece un informe anual sobre la brecha de género del Foro Económico Mundial, y que este viernes, los sindicatos han dado a conocer en la capital gaditana.
UGT ha alertado que la brecha salarial media en Andalucía es del 24,3%, lo que significa que las trabajadoras dejan de percibir casi 6.000 euros menos anuales. Además, hay 150.000 mujeres más paradas que hombres, siendo la franja de edad entre 24 a 44 años donde más se acentúa.
Cádiz es, junto a Huelva, la provincia que más brecha salarial sufre entre mujeres y hombres con un 32%.
En referencia a las pensiones, la región andaluza presenta un 33,41% de diferencia. Donde se roza el 70% de mujeres que perciben una pensión menor al Salario Mínimo Interprofesional.
Datos que prevén una huelga multitudinaria para el próximo 8 de marzo para reclamar por la igualdad de derechos, y el fin de todo tipo de discriminación por razón de sexo.