Autonomía obrera pide a vila que dote a la empresa emasa de "contenido real"
También denuncia que se ha suprimido de manera unilateral y sin preaviso la mejora en la póliza del seguro de vida de los trabajadores
Los delegados de personal, de la sección sindical de Autonomía Obrera , de la empresa municipal Emasa de Cádiz denuncia en una nota "la última maniobra por parte del equipo directivo y de administración de la empresa, suprimiendo de manera unilateral y sin preaviso a todos los trabajadores de plantilla, de un derecho adquirido durante muchos años como es una mejora en la póliza del seguro de vida. Dejando en la estacada a varios trabajadores con mas de 30 años de antigüedad en procesos de incapacidad por enfermedad y a toda la plantilla en general".
Autonomía Obrera también "denuncia el incumplimiento del actual convenio, el cual nos encontramos en proceso de negociación, de las mejoras sociales que en su día nos fueron arrebatados por el Gobierno del Partido Popular y su reforma laboral del año 2012. Somos la única empresa municipal que sigue sin recuperar estos derechos y que está a la espera de que este Equipo de Gobierno, al que se le ha dado la oportunidad de continuar otros cuatros años en su gestión, cumpla con su palabra de devolvernos lo perdido".
La nota del sindicato finaliza pidiendo a "Martín Vila, presidente de Emasa, que dote a la empresa de contenido real no solo sobre el papel, que se comprometa a compensar toda la actividad mercantil perdida con la incorporación del carril bici a la ciudad, del plan de peatonalización del centro, la reordenación de la Plaza Sevilla, etc.. y que siga de cerca y en vigilancia el trabajo de sus gestores. Una empresa municipal sujeta al plan se sostenibilidad sin ningún contenido ni encomienda dotada de presupuesto está condenada a su disolución y con ello peligran los puestos de trabajo y las nuevas incorporaciones de la plantilla
