Ugt y ccoo trabajan para renovar el convenio provincial de hostelería
Cuatro provincias, entre ellas, Cádiz, deberán renovar el convenio para ganar en calidad y rentabilidad del empleo
Las centrales sindicatos CCOO y UGT han abordado la negociación del convenio provincial de hostelería de Cádiz 2020, dentro de la estrategia coordinada entre Cádiz, Granada, Sevilla y Jaén. El convenio, que aglutina a más de 120.000 trabajadores y trabajadoras, finaliza este 31 de diciembre y debía ser renovado.
Se reunirán con la patronal Horeca en las próximas semanas y tratarán de negociar una vigencia de tres años. El objetivo es revertir las condiciones laborales del sector de la hostelería y reducir la "Cara B" del turismo en Andalucía, reinvirtiendo las cifras récord de visitantes y rentabilidad a la mejora de la calidad del empleo y las condiciones laborales del sector.
En Cádiz uno de los objetivos principales es proteger los contratos de fijo discontinuo, debido a las temporadas altas del turismo y pretende dignificar a los trabajadores de la hostelería.
La intención de hacer el convenio entre cuatro provincias es tratar de equilibrar las condiciones sociales y llegar a la igualdad económica, aunque a pesar de mantener un eje común, cada provincia tienes sus rasgos personales, que se adaptan a su situación laboral.
