Las mujeres tienen que trabajar una media de 52 días más que los hombres para cobrar el mismo salario
Son datos aportados por el Instituto Andaluz de la Mujer durante la convocatoria este martes de las segundas jornadas de Igualdad Salarial, que ha organizado la entidad junto al sindicato CSIF. El Plan de Igualdad para empresas ha sido uno de los temas protagonista de la mañana
Con el objetivo de aportar información y pautas a seguir para empresas y ciudadanía en general para luchar contra la la brecha salarial, el Instituto Andaluz de la Mujer y el sindicato CSIF ha celebrado este martes unas jornadas bajo el lema 'Ni una más por menos'. Y es que, según datos de Ana Fidalgo, coordinadora de la entidad, las mujeres tienen que trabajar 52 días de media más para cobrar lo mismo que los hombres en igualdad de responsabilidad laboral.
Por su parte el presidente del sindicato CSIF en Cádiz, Enrique Estévez, ha apuntado la necesidad de formación entre sus delegados como vínculo de unión entre empresas y clase trabajadora para el desarrollo del Plan de Igualdad
Cabe destacar que según los datos aportados por Comisiones Obreras, Cádiz es la provincia con mayor brecha salarial entre hombre y mujeres, con siete puntos por encima de la media nacional y seis de la Andaluza con diferencias que llegan a los 5.000 euros. Por su parte, La Unión General de Trabajadores asegura que la brecha en la provincia se sitúa en un 27 por ciento por encima de la media, según el informe publicado con motivo del Día por la Igualdad Salarial que se celebró el pasado 22 de febrero.
