Principio de acuerdo en airbus para aplicar medidas no traumáticas
Entre las medidas previstas está estudiar posible prórroga de los ERTE toda vez que el Gobierno ya ha autorizado su continuidad
Sindicatos y empresa Airbus acercan posturas y acuerdan negociar un plan social sin despidos que se abordará en una mesa de diálogo. Entre las medidas previstas, estudiar posible prórroga de los ERTE toda vez que el Gobierno ya ha autorizado su continuidad.
Asimismo la empresa matriz se plantea bajas incentivadas, y que los trabajadores afectados actualmente por expedientes temporales continúen sin trabajar en lo que denominan “bolsa negativa de horas de trabajo”.
A la espera de que el plan social quede definido a nivel nacional entre dirección de compañía y comité intercentros, se valora positivamente que se descarten despidos en Airbus hasta al menos final de año.
