El 50% de los trabajadores de la provincia cobran menos del salario mínimo interprofesional
CCOO denuncia el empeoramiento de las condiciones laborales en la última década por la reforma laboral vigente hasta ahora
Crudo retrato el realizado por el sindicato CCOO sobre la negociación colectiva y la brecha salarial. En la última década, la reforma laboral vigente desde 2012 ha primado los convenios de empresa sobre los sectoriales lo que, a juicio del sindicato, ha supuesto el empeoramiento de las condiciones laborales.
Según los datos aportados por CCOO el salario medio de los trabajadores en la provincia está 16 puntos por debajo de la media nacional.
A día de hoy en la provincia solo un tercio de la población trabajadora está cubierta por convenios colectivos sectoriales. El pasado 2021 en Cádiz se firmaron 33 convenios de empresa frente a solo 3 de sector.
La nueva reforma laboral recién aprobada esperan que revierta esa tendencia, para lo que piden además, una mejor disposición de la patronal ante la negociación de subida de salarios mínimos.
Según las estimaciones de CCOO la mujer joven trabajadora, del sector servicios o agrícola, es el perfil que más puede beneficiarse de la pretendida subida del SMI hasta los 1001 euros que se negocia ahora a nivel nacional.
