CCOO exige medidas para alcanzar una igualdad real
Las mujeres cobran un 36,4 por ciento menos en la provincia de Cádiz en 2022, añadido a la precariedad y la temporalidad en la mayoría de los sectores
En una entrevista en Onda Cádiz Televisión, en el programa Ángulo Abierto, la responsable de igualdad de Comisiones Obreras, Silvia Gómez ha realizado un análisis de la situación en materia de desigualdades laborales en la provincia.
Gómez ha asegurado que las mujeres gaditanas cobran hasta un 36, 4 por ciento menos que sus compañeros masculinos, y ha especificado que se debe principalmente a la menor consideración de sectores feminizados, como el de cuidados.
Asimismo, la responsable sindical ha señalado que existen también diferencias en el sector público, motivadas por la implementación de pluses y complementos de los hombres; en la mayor parte debido a las necesidades de conciliación que suelen asumir las mujeres.
Para Comisiones Obreras es fundamental una sensiblización de toda la sociedad (principalmente administraciones y empresas), un reconocimiento de los sectores más feminizados en materia económica, con convenios estratégicos; así como la reducción de la precarización y la temporalidad en los contratos, principalmente los que afecten a las mujeres.
Para Silvia Gómez es fundamental el acceso a puestos de responsabilidad que, en todos los sectores, siguen estando vetados a las mujeres.
