SATSE denuncia el mal funcionamiento de la Bolsa de Empleo del SAS y su utilización como excusa para cambiar el modelo
El Sindicato de Enfermería ha lamentado la publicación de los inscritos a 31 de mayo de 2025 pero con los méritos reconocidos hasta 2023.
El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha denunciado el mal funcionamiento de la Bolsa de Empleo del Servicio Andaluz de Salud y su utilización como excusa para activar un cambio de modelo de forma unilateral por parte de la administración sanitaria andaluza.
SATSE considera que en los fallos han contribuido los continuos problemas técnicos, retrasos en la valoración de méritos y la falta de transparencia a raíz de la migración del antiguo sistema a la nueva Ventanilla Electrónica de Profesionales del SAS.
Esta organización sindical ha lamentado la reciente publicación del listado de inscritos a 31 de mayo de 2025 pero con el reconocimiento de méritos sólo hasta 2023.
El Sindicato de Enfermería exige al Servicio Andaluz de Salud que cualquier cambio de modelo en la Bolsa de Empleo se construya desde el diálogo real con los profesionales, con garantías de seguridad jurídica, transparencia y equidad y no cómo una respuesta improvisada a una crisis provocada por la propia administración, según han señalado.
