Cifras

Mas de 30 accidentes laborales al día en Cádiz alertan sobre una siniestralidad disparada

Un operario durante su jornada laboral en la capital gaditana
Un operario durante su jornada laboral en la capital gaditana
Aan Zambrana

CCOO y UGT presentan un decálogo urgente y advierten de que la provincia refleja un problema estructural que se repite en toda Andalucía, donde muere un trabajador cada tres días

Cada tres días, una persona pierde la vida en el trabajo en Andalucía. Y cada cinco minutos, alguien sufre un accidente laboral. 

Son cifras que impresionan, pero que desde CCOO y UGT ya no ven como algo puntual, sino como la evidencia de un problema que se repite sin freno. Ambos sindicatos han presentado un decálogo de medidas urgentes para intentar ponerle límite a una siniestralidad que califican de “inaceptable”, con especial preocupación por lo que ocurre en Cádiz.

En la provincia, los datos reflejan esa realidad con crudeza: 11.899 accidentes laborales en 2025, lo que supone más de 32 al día. Es decir, cada jornada decenas de trabajadores sufren algún percance mientras trabajan. Y, según advierten, la cifra real podría ser mayor, ya que muchos accidentes leves ni siquiera se registran. Este año mantiene la misma línea, con 1.651 siniestros hasta febrero. 

Zonas como el Campo de Gibraltar concentran buena parte de estos casos, aunque la problemática se extiende a sectores cada vez más presentes, como el reparto a domicilio o la logística del comercio online, marcados por la presión y los ritmos intensos.

Los sindicatos insisten en que la siniestralidad no es fruto del azar, sino de las condiciones laborales. Señalan directamente a la precariedad, la falta de control y una prevención que muchas veces se queda en el papel. Por eso, el decálogo reclama más inspecciones, sanciones efectivas y recursos públicos suficientes. También pone el foco en la salud mental, cada vez más deteriorada en sectores con alta presión, y en la falta de reconocimiento de las enfermedades profesionales, muchas de las cuales acaban tratándose como comunes, dejando a los trabajadores en situación de desprotección.

El documento incorpora además la perspectiva de género y advierte del impacto creciente del calor en trabajos al aire libre, en un contexto de temperaturas cada vez más extremas. Para CCOO y UGT, la ley actual ha quedado desfasada tras más de 30 años y urge adaptarla a la realidad del mercado laboral. 

Porque, recuerdan, detrás de cada cifra hay una vida y una familia, y lo más preocupante es que muchos de estos accidentes se podrían haber evitado.