Navantia Academy formará a más de 650 alumnos al año para dar respuesta a la demanda de talento en el sector naval

Nace Navantia Academy, una iniciativa de formación para reforzar la capacitación del sector naval de la defensa y las energías verdes que pretende responder a las necesidades de especialización de este sector. 

Las instalaciones de la compañía formarán cada año a más de 650 alumnos, de los que unos 150 procederán del ámbito universitario y 500 de Formación Profesional dual. El objetivo es consolidar un modelo que integra el sistema educativo y la actividad industrial. 

Esta iniciativa responde al reto creciente que afronta el conjunto del sector naval para disponer de profesionales cualificados en áreas clave como la digitalización, la automatización, la ciberseguridad o la ingeniería avanzada, en un momento de transformación tecnológica del sector.

La iniciativa cuenta con un plan universitario que incluye seis universidades clave y acuerdos con más de 35 instituciones a nivel global, además de la colaboración activa con más de 30 centros de Formación Profesional.

Navantia ha explicado a los asistentes a la jornada el despliegue progresivo del modelo. En primer lugar, la empresa trabaja en la elaboración de un mapa de aprendizaje que se traducirá en itinerarios formativos, priorizando perfiles críticos para Navantia y su cadena de suministro.

Además, en las sesiones de trabajo se han abordado algunos de los principales retos del sector, como la digitalización, la descarbonización o la complejidad tecnológica de los nuevos programas, así como la necesidad de relevo generacional y de talento cualificado.

La iniciativa refuerza además el papel de Navantia como nexo entre el sistema educativo, el ecosistema industrial y tecnológico, y las administraciones públicas. 

Con esta iniciativa, la compañía refuerza su apuesta por el talento como factor clave para el desarrollo industrial y para el posicionamiento de España en el ámbito de las tecnologías navales.