Las nuevas herramientas para la búsqueda de empleo
El Ayuntamiento de Cádiz, a través del IFEF, inició el pasado mes de mayo la actividad "Los Martes del Empleo", una iniciativa dirigida a personas interesadas en acceder al mercado laboral o reforzar sus competencias para mejorar su empleabilidad
Para impulsar la búsqueda de empleo con herramientas prácticas y estrategias actuales, el IFEF ha puesto a disposición de hombres y mujeres diferentes talleres y profesionales especializados abordan contenidos prácticos y actuales relacionados con la formación, la orientación laboral, las competencias profesionales, la preparación de currículum y entrevistas de trabajo, así como el uso de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a la búsqueda de empleo.
Desde mayo, los Depósitos de Tabaco acogen estas jornadas todos los martes, a excepción de julio y agosto, donde se desarrolla una programación con actividades y propuestas orientadas a facilitar el acceso al empleo mediante recursos útiles y aplicables al entorno laboral actual.
Este martes la Inteligencia Artificial ha sido la protagonista para ayudar a los candidatos a encontrar un empleo a que su curriculum destaque entre todos los presentados.
La coordinadora Programa Vives Emplea Saludable Mujeres Cádiz, Meli Espartero ha sido la encargada de impartir este curso donde se han dado las claves, ahora denominadas prompts, para presentar un curriculum más claro, profesional y adaptado a cada oferta laboral.
Y es que el proceso de selección de personal en las empresas ha cambiado. Ya no existe el departamento de recursos humanos que leía uno a uno cada carta de presentación, ni la entrevista personal en la que se analizaba al candidato. Ahora es un programa informático quien determina quién es la persona mejor cualificada.
Las empresas no solo tienen en cuenta la formación. También cómo es la persona, su actitud, su adaptación y su compromiso. Lo demás, se puede aprender día a día.
Las empresas buscan empleados, pero los candidatos tienen que ofrecer, no solo su aprendizaje, sino su interés por esa empresa en la que quieren entrar, lo que se valora muy positivamente a la hora de que el software elija el curriculum.
Y aunque es complicado encontrar empleo, no es imposible. Al menos, así lo cree Meli Espartero, que entiende que buscar un puesto en una empresa es ya un trabajo.
Formación, experiencia, pero, sobre todo, ganas y estar actualizados son las claves para encontrar un empleo. Y desde el Ayuntamiento de Cádiz están dispuestas todas las herramientas para, al fin, formar parte del mercado laboral.
