Trabajadores de correos se concentran en la provincia contra la precarización de empleo

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OCádizDigital

La plantilla se ha movilizado en los centros de trabajo ante la denegación del disfrute de vacaciones y días de permiso de 2017

Centenares de trabajadores de Correos en la provincia de Cádiz han llevado a cabo este lunes entre las 9:00 y las 10:00 horas concentraciones en las puertas de los centros de trabajo ante la precarización sistemática de sus condiciones laborales por el severo recorte tanto de plantilla fija (300 en los últimos años) como eventual.
El Plan de recorte de Empleo de la Dirección de Zona de la empresa pública, consiste según CCOO, en una política de no contratación que asfixia a los trabajadores sobrecargándoles de trabajo y negándoles sus permisos de vacaciones y asuntos propios.
Para Rafael Tejada, Secretario de CCOO-Correos Cádiz, la precarización de derechos es una consecuencia más de la nula gestión de la Dirección de Zona en los últimos años y que está acometiendo reestructuraciones en prácticamente todos los centros de la provincia (el próximo en Arcos de la Frontera el 1 de marzo que suprimirá un 30% de la plantilla de reparto) con una afectación directa además de a la plantilla, al conjunto de la ciudadanía, que verán como el reparto en las zonas rurales quedará reducido a uno o dos días, en lugar de los cinco a los que la empresa está obligado por ley.
La precarización de empleo se plasma también en el incremento de los minijobs, que el sindicato está exigiendo se conviertan en empleo de calidad a tiempo completo ya que hay carga de trabajo suficiente para terminar de una vez por todas con estos contratos basura que, a juicio del sindicato, no son admisibles en la mayor empresa pública de España.
CCOO ha exigido a la Dirección de Zona de Correos que acometa las medidas necesarias para aumentar la contratación ante las consecuencias nefastas que la actual falta de plantilla está provocando en todas las localidades de la provincia. De lo contrario, incrementará la movilización sin descartar paros o huelga.