El Gobierno municipal da a conocer las ventajas de la ordenanza de reserva de mercado en la contratación publica
El concejal de Fomento y Empleo, Carlos Paradas, ha trasladado a las entidades sociales y empresas de inserción, las posibilidades de esta herramienta, con el objetivo de su aprovechamiento para la empleabilidad de los colectivos en situación de exclusión
El Ayuntamiento dispone de una herramienta legal para facilitar la inclusión social y laboral de las personas que más lo necesitan. La ordenanza de Reserva de Mercado en la Contratación Pública municipal lo facilita.
Esta instrucción posibilita la adjudicación de determinados contratos a empresas sociales, centros especiales de empleo y empresas de inserción.
Tras disponer de esta opción, ahora el objetivo del Gobierno local es que los beneficiarios la conozcan y puedan aprovecharla para la empleabilidad de los colectivos en situación de exclusión.
Este ha sido el fin de la reunión convocada este martes por la delegación municipal de Fomento y Empleo. Un encuentro telemático en el que han participado colectivos y empresas de inserción como Autismo Cádiz, Fegadi, Nufan Empresa de Inserción, Alendoy, la Asociación Equa y Federación Surge, entre otras.
En la reunión, además de abordarse las potencialidades de la ordenanza de reserva de mercado y cláusulas sociales, se han revisado las posibilidades que ofrece para la inserción la Ley de Contratos Públicos, a través de su disposición adicional 4ª.
