Los trabajadores de los autobuses urbanos de Cádiz mantienen la convocatoria de paros prevista desde el viernes 27 de junio
Esperan compromiso de la empresa Tranvía de Cádiz a San Fernando y Carraca, con la que se sentarán este viernes, para volver a pedir el inicio de las negociaciones de su nuevo convenio colectivo.
La plantilla del servicio de autobuses urbanos de Cádiz irá a la huelga desde el próximo viernes 27 de junio si no consiguen avances en la negociación de su convenio con Tranvía de Cádiz a San Fernando y Carraca.
El presidente del comité de empresa, Manuel Prado, ha recordado que el último convenio expiró en diciembre de 2024 y la empresa no ha aceptado hasta el momento la plataforma de convenio elaborada por los empleados y presentada el pasado 17 de enero.
Los trabajadores afectados son conductores, inspectores, empleados del taller y de las oficinas.
El calendario de protestas previsto contempla paros el 27 y 28 de junio y en julio, los días 3, 4 y 5. Si no obtienen respuesta en positivo de la empresa, secundarán huelga indefinida desde el 10 de julio.
Entre las reivindicaciones que realizan están la mejora de los pluses, que se sitúan por debajo de otros convenios a nivel provincial, aplicar cortes de descanso de 15 minutos en las líneas de autobuses urbanos de San Fernando y el servicio entre Cádiz y San Fernando, estimando además que en las líneas urbanas de la capital gaditana no se disfrutan íntegros esos 15 minutos.
Piden también el registro de la jornada laboral de manera digital.
Los trabajadores llaman a demás la atención sobre la carga de trabajo sin remunerar que suponen los eventos especiales en la capital gaditana, una ciudad que ha pasado de tener cerca de 11 millones seiscientos mil viajeros en 2019 a 12 millones cuatroscientos mil en 2024, según el presidente del comité de empresa, Manuel Prado.
Manuel Prado espera conseguir acuerdo en la reunión prevista este viernes 20 de junio con la empresa, de cara al compromiso de Tranvía de Cádiz a San Fernando y Carraca para el inicio de las negociaciones del nuevo convenio para su personal.
