Así este 27 y 28 de junio y el 3, 4 y 5 de julio, los trabajadores de la empresa Tranvía de Cádiz a San Fernando y Carraca S.A continuarán ofreciendo sus servicios.
Finalizado el encuentro en el SERCLA, la plantilla de autobuses decidirá en una asamblea extraordinaria las acciones a llevar a cabo.
El comité de empresa ha informado sobre el mantenimiento de los paros tras negarse la empresa a negociar las propuestas sindicales para su convenio en la reunión del pasado viernes.
Esperan compromiso de la empresa Tranvía de Cádiz a San Fernando y Carraca, con la que se sentarán este viernes, para volver a pedir el inicio de las negociaciones de su nuevo convenio colectivo.
La plantilla secundará paros a partir del 27 de junio.
La plantilla del servicio denuncia que no han sido consultados para la ampliación de las horas extra ese fin de semana y llaman la atención sobre la situación que viven, sin nuevo pliego y sin convenio colectivo.
Los paros están convocados para los días 11, 28 y 29 de noviembre y 5 y 9 de diciembre, con la campaña de Black Friday y Navidad. Se harían indefinidos a partir del 23 de diciembre si no se llega antes a un acuerdo "satisfactorio" para ambas partes.
Es el objetivo marcado por el nuevo Gobierno municipal, que se centrará en la mejora de los recorridos y el aumento de la frecuencia, potenciando las líneas que vertebran longitudinalmente la ciudad y estudiando una única circular
Este jueves comienza el período de información para la aprobación definitiva de la estructura de costes del servicio, que reicibió el visto bueno del Pleno en mayo
Se trata de vehículos más sostenibles y accesibles.
El Ayuntamiento ha convocado este jueves la Mesa de Movilidad para informar de los detalles contemplados en la estructura de costes, ya aprobada, y recabar aportaciones para su mejora
En caso de recibir el visto bueno de la asamblea de trabajadores este martes, quedarán desconvocados los paros previstos y la huelga indefinida a partir del 1 de junio por parte de los empleados de Tranvías de Cádiz y San Fernando
